Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej  w Zielonej Górze ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze

1. Stanowisko: Inspektor

  Charakter stanowiska – stanowisko do spraw strategii i programów

2.  Wymiar czasu pracy – 1 etat 

3.  Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:

a)  warunki niezbędne   określone w ustawie o pracownikach samorządowych tj.:

1)  posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2)  posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonania pracy na określonym stanowisku,

3)  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie  z pełni praw publicznych,

4)  brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)  posiadanie nieposzlakowanej opinii.

b)  wymagania niezbędne

1)  wykształcenie wyższe, preferowana socjologia,

2)  staż pracy w administracji publicznej minimum 3 lata,

3)  staż pracy w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej minimum  1 rok,

4)  znajomość obsługi komputera – pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej, internetu,

c)  wymagania dodatkowe

1)  doświadczenie na podobnym stanowisku,

2)  samodzielność oraz dobra organizacja pracy,

3)  odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, kreatywność, systematyczność.

4.  Szczegółowe zadania na stanowisku

1)  Znajomość aktów prawnych:

• ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
  (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 2094),
• ustawy z 14 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U.
  z 2021 r. poz. 2268 z późn. zmianami),
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1426 z późn. zmianami),

ustawy  z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy
domowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1249 z późn. zmianami),

• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 172),
• ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U. z  2023 poz. 571).

2)  aktualizowanie „Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego na lata 2021-2030”,  w tym  opracowywanie programów niezbędnych do jej realizacji; ocena realizacji i efektywności „Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego na lata 2021-2030”;

3)  aktualizacja, realizacja i koordynowanie programu z zakresu pomocy społecznej, rozpoznawanie przyczyn ubóstwa, przeprowadzanie badań mających na celu identyfikację grup zagrożonych wykluczeniem społecznym i wykluczonych społecznie oraz opracowywanie innych programów pomocy społecznej wspierających samorządy lokalne  w działaniach na rzecz ograniczania tego zjawiska;

4)  opracowywanie oceny zasobów pomocy społecznej według jednolitego narzędzia;

5)  aktualizacja wszystkich programów z zakresu polityki społecznej – we współpracy z pracownikami Wydziału Polityki Społecznej;

6)  inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki społecznej;

7)  analiza potrzeb w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych bądź zagrożonych wykluczeniem społecznym, tworzenie programów w tym zakresie;

8)  współpraca z organizacjami pozarządowymi, organami administracji rządowej, powiatami i gminami w zakresie badań i programowania;

9)  prowadzenie spraw związanych z realizacją zadania Wydziału w zakresie wspierania społeczeństwa obywatelskiego, w tym:

• rozwijanie współpracy z organizacjami pozarządowymi  i społecznymi ciałami doradczymi, promocja aktywności obywatelskiej,
• konstrukcja programów zapobiegających dyskryminacji, ksenofobii, rasizmowi i nietolerancji.

10)   opracowywanie sprawozdań zbiorczych z realizacji Strategii i innych programów w oparciu o cząstkowe sprawozdania przygotowywane przez Wydziały ROPS w Zielonej Górze;

11)  sporządzania sprawozdawczości zgodnie z wymogami wynikającymi  z obowiązujących przepisów oraz przekazywanie jej właściwym organom;

12)  aktywny  udział w organizowaniu konferencji, seminariów, szkoleń, konkursów i innych przedsięwzięć;

13)  współpraca i obsługa Lubuskiej Rady Seniorów;

14)  przygotowywanie wystąpień, tekstów okolicznościowych i promocyjnych;

15)  adiustacja tekstów przeznaczonych do publikacji;

16)  przygotowanie odpowiedzi na skargi, zażalenia oraz prośby kierowane do Wydziału Polityki Społecznej;

17)  prowadzenie dokumentacji spraw oraz archiwizowanie dokumentów.

W dniu ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w ośrodku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

5.  Warunki pracy :

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

6.  Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu oferty:

1)  CV – Curriculum Vitae – zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

2)  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

3)  oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu  pełnej zdolności do czynności prawnych,

4)  kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

5)  kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

6)  oświadczenie kandydata o następującej treści „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia  o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego ),

7)  klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik do informacji o naborze),

8)  kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadanie umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.).

Oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego podpisem

7.  Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18.09.2023r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata  z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko
do spraw strategii i programów”

- osobiście w godzinach pracy ośrodka w sekretariacie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze w godzinach: pon. 8.00 – 16.00, wt. – pt. 7.30 – 15.30;

- lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):

 

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Al. Niepodległości 36

65-042 Zielona Góra

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w niniejszym ogłoszeniu.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegam sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny  z niezakwalifikowaniem kandydata.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie od zakończenia procedury naboru zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.

W sprawie naboru informacji udziela telefonicznie: p. Anna Sygutowska pod nr tel. 68 323 18 85