Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze.

1. Stanowisko: podinspektor

2. Charakter stanowiska: zastępstwo stanowiska do spraw przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu

3. Wymiar czasu pracy: 1 etat,

4. Zestawienie wymagań stawianych kandydatom:

a. warunki niezbędne   określone w ustawie o pracownikach samorządowych tj.:

- posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- posiadanie nieposzlakowanej opinii.

b. wymagania niezbędne

 - wykształcenie wyższe,

 - znajomość obsługi komputera – pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej, internetu,

 - znajomość obsługi urządzeń biurowych.

  c. wymagania dodatkowe

- samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,

- odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, kreatywność, systematyczność.

5. Szczegółowe zadania na stanowisku:

1. Znajomość aktów prawnych z zakresu polityki społecznej:

- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2018 r., poz. 1030),

- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r., poz. 1390),

- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2017 r., poz. 1769 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2018 r., poz. 913 z późn. zm.)

2. Realizacja i promocja „Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubuskiego na lata 2014 – 2020”.

3. Realizacja Wojewódzkiego Programu Przeciwdziałania Narkomanii.

4. Prowadzenie diagnostyki w zakresie rozmiarów używania środków psychoaktywnych, identyfikacji głównych obszarów zagrożeń i wskazanie grup będących adresatami programów.

5. Współpraca z ekspertem wojewódzkim ds. informacji o narkotykach i narkomanii.

6. Realizacja Wojewódzkiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.

7. Inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie przeciwdziałania narkomanii i przemocy w rodzinie.

8. Ocena realizacji i efektywności programów.

9. Sporządzanie, na podstawie ankiety opracowanej przez Krajowe Biuro do Spraw Przeciwdziałania Narkomanii, informacji z realizacji działań podejmowanych w danym roku.

10. Inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu (udział w organizowaniu konferencji, seminariów, szkoleń, konkursów i innych przedsięwzięć realizowanych przez Wydział Polityki Społecznej).

W dniu ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

6. Warunki pracy:

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

7. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu oferty:

1. CV - Curriculum Vitae – zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

2. osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

5. kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

6. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w przypadku osób wcześniej zatrudnianych (świadectwa pracy, zaświadczenia o  zatrudnieniu),

7. oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia  o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

8. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik do informacji o naborze),

9. kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.

Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.

8. Termin i miejsce składania dokumentów:  

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 23 sierpnia 2018 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na zastępstwo stanowiska do spraw przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu ”

osobiście w godzinach pracy ośrodka w sekretariacie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze, w godzinach: pon. 8.00 -16.00, wt. – pt. 7.30 – 15.30;

lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Al. Niepodległości 36

65-042 Zielona Góra

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w niniejszym ogłoszeniu.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Zastrzegam sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie od zakończenia procedury naboru zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.

W sprawie naboru informacji udziela telefonicznie p. Barbara Nowobielska, tel. 68 323 18 85.